Keyory

I’ve worked in a cross functional organization as a product manager for about 8 years now and I finally feel as though I can articulate a need that has existed for quite some time. 那里 are two problems that we’我们着手解决一种产品。
有人是’向团队成员提出应定期提出的问题

有人定期向团队成员手动提问
这是这类问题的一些例子

作为团队负责人–有什么事吗’d是否希望我在每周状态会议上专门向团队讲话？

作为销售经理–您本周从客户那里收到关于我们产品的哪些反馈？

作为产品负责人–您认为接下来的3个冲刺应该成为我们的5大优先事项吗？

作为scrum高手–有什么阻碍您当前目标的吗？

那里’不定期且异步地问这些问题的有趣的副作用–考虑在会议开始时询问是否有人有物品’d想添加到议程中。会议中声音最大，说话速度最快的人的观点并没有得到最佳答案，而是引起了人们的关注。

We built //keyory.com to solve these problems. You can ask a recurring question to a group of people via email and have the aggregated responses delivered right to your inbox. You can configure your question to be sent out daily on specific days, weekly, biweekly, or even monthly on the first day of a month. Then you forget about it and read the answers all in one place, in your email.

我们还认为我们的产品可以在其他一些有趣的领域找到家。例如，老师可能会使用Keyory每月问学生如何’对当前的学科以及他们是否需要调整课程以解决一些不必要的问题有种感觉’清除。这些想法一直在流行。