简历是企业主对潜在员工的第一印象。结果，雇主必须使用它们来确定一个人是否值得面试。每个雇主对潜在雇员都有自己的要求，并在候选人的简历中寻找特定要素，以确定是否合适。

那么，求职者如何优化自己的简历，以确保他们包括了雇主正在寻找的基本要素？为了帮助，我们要求13成功 企业家 从 青年企业家委员会（YEC） 以下问题：

简历要带某人面试必须具备的一件事是什么？为什么？

1.专门针对企业的简历

我们寻找适合我们业务的简历。我们希望与我们一起工作的人们非常糟糕，以至于他们调整了简历以适应我们的需求。很明显，有人剪切并粘贴了简历，我知道了，这很好，但是当有人花时间为我们调整简历时，表明他们已经被投资了。 —扎克·宾德, 贝尔+常春藤

2.摘要声明

我总是喜欢看到摘要说明。对我来说，这是简历中最关键的部分。简历需要一个摘要部分，求职者尝试将自己的技能和动机与工作联系起来。如果应聘者已经完成了职位描述并且具有该职位的技能，那么他们可以轻松地编写一份良好的总结性陈述。如果我喜欢摘要说明，则将阅读其余的简历。 —皮尤什·贾恩（Piyush Jain）, SIMpalm

3.课外活动

对于初级角色来说，课外活动会有所不同：针对开发人员的GitHub项目；运营博客或小型电子商务网站，供营销人员在野外进行测试；适用于设计师的Dribbble或Behance产品组合。参加了额外的课程或新手训练营当然是加分的，但是实际的项目确实可以告诉很多有关候选人及其动机的信息。 —马里奥·佩切夫（Mario Peshev）, DevriX

4.只是要点

我发现简历简短或紧凑，只专注于最重要的细节，这充分说明了求职者的专业和精明。几页长且包含大段段落的简历立即令人反感。当简历突出显示最重要的细节时，这是一个考虑周到的标志。您始终可以添加链接或QR码来展示更多详细信息。 —赛义德·巴尔基（Syed Balkhi）, 初学者

5.知名品牌或大学

一份好的简历需要包括一个地址。除了玩笑，资格必须匹配，而且格式必须完美。真的没有一件事。正确的拼写，正确的语法，标点符号等都非常重要。不过，主要是，如果有大型品牌或常春藤联盟受教育程度，通常可以更快地通过面试。 —妮可·穆诺兹（Nicole Munoz）, 妮可·穆诺兹咨询公司

其他文章来自 AllBusiness.com:

• 企业家创业的完整35步指南
• 25关于创业的常见问题
• 天使投资者会问企业家的50个问题
• 企业家创业的17个关键教训

6.参考

我总是在简历上寻找参考。我们特别要求潜在的员工在申请和简历中包含此信息。我一直觉得，如果有人不愿意向您介绍可以担保他们的人，那么他们就缺乏透明度，可能不适合我们的业务。 —克里斯·克里斯托夫, 怪物见解

7.简洁明了的写作

简历必须具有简洁明了的文字以及正确的语法和拼写。求职者不仅必须告诉我他们在以前的职位上做了什么，而且还告诉他们他们是如何做出重要贡献的。我希望团队成员能够提前计划并实现目标。在较小程度上，所有联系信息都必须正确。 —杜兰·英奇, 最佳7

8.图像或视频

除了时间线和能力之外，使用图像的均衡组合非常有用。如果您要阅读一份简历，即使这些简历是针对您提供的工作量身定制的，它也会变得单调。图像或视频有助于以不同的方式向不同的受众展示候选人信息。 — 马修·卡帕拉（Matthew Capala）, 算术的

9.令人惊讶的技能和爱好

我一直在寻找令我惊讶的技能和爱好。学习外语总是好的，并且有一些应用程序可以简化此过程。您知道读乐谱是一种语言吗？音乐家可以将这些知识运用到他们学到的技能中，并给阅读本书的人留下深刻的印象。 —里卡多·孔戴, 维特斯流量

10.领导能力的证明

良好的领导能力至关重要。雇用您的人很可能会在公司内成长，因此您将需要一个可以同时管理多个人的人，并指导您的团队走上正确的道路，以取得成功。 —帕特里克·巴恩希尔, 专家ID，公司

11.令人印象深刻的成就

如果一个人的简历上有令人印象深刻的成就，那就是加入他们的重要原因。这意味着他们拥有独特的经验，可以为工作表带来新的视角并以不同的方式解决问题。具有不同的资历来使候选人脱颖而出并被选中参加面试总是很棒的。 —贾里德·阿奇森（Jared Atchison）, WP表格

工作申请书中应包括的其他重要内容

个人笔记

我总是在找个人笔记和简历，以突出候选人为什么要为我或我的公司工作，以及为什么他们很合适。它表明他们关心这个职位，对我而言，这非常重要，因为这表明他们将努力取得成功。 —戴安娜·古德温, 市场Box

个性化的求职信

我更希望看到候选人写出专门针对我们公司和工作本身的求职信。如果有人给我发送带有普通求职信的标准简历，那说明我很懒惰，很少主动。一份详细的求职信，甚至包含公司的基本知识和工作，将大大帮助该人获得面试机会。 —贾斯汀·莱夫科维奇（Justin Lefkovitch） , 镜像媒体

有关： 如何制定求职策略

帖子 求职？确保您的简历具有以下基本要素 首先出现 AllBusiness.com。单击以获取有关的更多信息 EC。 2020年版权 AllBusiness.com。版权所有。未经RSS所有者的明确书面许可，此RSS feed中包含的内容和图像只能通过RSS阅读器使用，并且不得在其他网站上复制。 AllBusiness.com.